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Se renseigner sur une entreprise pour un entretien d’embauche

Vous avez décroché un entretien d’embauche ? Pour bien le préparer il est primordial de vous renseigner sur l’entreprise qui recrute : cela montrera votre motivation et favorisera un dialogue de qualité avec le recruteur. Quelles informations devez-vous collecter et où les trouverez-vous ?

Donnez-vous une vision globale de l’entreprise

Commencez par le b.a.-ba : effectifs, noms des dirigeants, implantations (France et étranger), organisation (banque mutualiste ou commerciale, filiales…), performances, clients, concurrents, stratégie, etc.
Renseignez-vous aussi sur sa culture et son histoire : quelles sont ses dates clés, ses engagements, ses principes ?
Vous pouvez à présent réfléchir à ce qui vous plaît dans cette entreprise : en quoi sa démarche dans tel domaine vous paraît-elle innovante, quels challenges proposés vous motivent, vous retrouvez-vous dans ses valeurs ? Et quels exemples pourriez-vous tirer de votre expérience pour illustrer vos dires face à un recruteur ?
Notez également les points que vous voudriez creuser, qui pourront faire l’objet de questions à poser à la fin de l’entretien.

 

Suivez l’actualité

L’entreprise a-t-elle remporté un marché important, ouvert une entité à l’étranger, reçu des prix ? Qu’ont exprimé ses dirigeants dans leurs interviews récentes ? Quels sont les enjeux actuels du secteur ?
Connaître les dernières informations montrera au recruteur votre intérêt pour le secteur, et vous aidera à rebondir de manière pertinente à ses propos.

 

Les métiers du secteur bancaire et financier

Compétences recherchées, carrières proposées, témoignages de salariés en poste, évolution des métiers… de précieuses ressources sont disponibles sur Internet pour préparer votre entretien ! Faites un petit travail d’analyse : de quels points forts pourrez-vous vous prévaloir face à un recruteur ? Quelle motivation pourrez-vous mettre en avant pour le métier que vous visez ? Où vous voyez-vous dans 5 ans ?

 

Où trouver cette information ?

Généralement, les banques disposent d’un ou plusieurs sites Web (site institutionnel, site de recrutement, site du pôle d’activité…) : vous y trouverez des données fiables et actualisées sur l’entreprise, son évolution, ses valeurs, sa vision. Consultez particulièrement les rubriques destinées aux journalistes et aux candidats.
Complétez votre travail par une requête sur les moteurs de recherche (notamment d’actualités), et pour optimiser votre veille, créez-vous un agrégateur de flux RSS.

 

À faire

 

À ne pas faire

  • Réciter un discours.
  • Chercher à placer à tout prix tout ce que vous savez.
  • Demander des précisions sur des informations confidentielles.
  • Négliger les réseaux sociaux, car de nombreuses ressources y sont disponibles : chaînes YouTube, pages Facebook, groupes LinkedIn ou Viadeo, etc.