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Comment utiliser les réseaux sociaux sans réseau

Vous êtes convaincu que vous n’avez pas de réseau et que les réseaux sociaux professionnels ne sont faits que pour ceux qui ont déjà une expérience professionnelle ? Pourtant, comme tout le monde, vous avez un réseau, votre réseau ! Avec Viadeo et LinkedIn, vous allez pouvoir gagner en visibilité, retrouver vos contacts, mais aussi échanger avec les experts de votre domaine d’activité et vous informer sur les entreprises qui vous intéressent. Jean-Christophe Anna, directeur associé et cofondateur de Links Humans déchiffre pour vous les bonnes pratiques…

1. Soignez votre image

Grâce à Viadeo et LinkedIn, vous pouvez développer votre présence numérique. En renseignant votre profil à 100 % (photo, titre, bio, mots-clés et compétences, formations et stages…), vous allez optimiser votre visibilité non seulement sur Viadeo et LinkedIn, mais aussi sur Google en profitant de l’excellent référencement de ces plateformes. Vous façonnez ainsi l’image professionnelle que vous souhaitez véhiculer auprès des recruteurs qui vous « googlisent ». Pourquoi choisir entre Viadeo et LinkedIn ? Deux résultats valent mieux qu’un. C’est un sacré investissement, vous ne le regretterez pas.

 

2. Matérialisez votre réseau on line

La deuxième étape consiste à construire votre réseau sur ces plateformes. Votre réseau commence tout naturellement avec vos amis, vos camarades de promo, vos contacts au sein des associations étudiantes, vos anciens profs et maîtres de stage, et toutes les personnes avec lesquelles vous étiez en relation pendant vos différentes expériences professionnelles (stages, petits boulots, etc.). À vous de les retrouver sur Viadeo et LinkedIn. Vous pouvez, comme sur Facebook, importer vos contacts depuis votre messagerie électronique, mais aussi cliquer sur les différents liens de votre profil (École/Université, Diplôme, Entreprises), utiliser le moteur de recherche ou encore jeter un œil à la rubrique « Les connaissez-vous ? » et… lancer vos invitations. Alors, vous voyez bien que vous avez un réseau. Une fois que vous l’avez constitué, il va falloir cultiver ce réseau tout en respectant l’« étiquette » : donner avant de recevoir ! Ouvrez donc votre carnet d’adresses, répondez aux questions, diffusez les opportunités que vous recevez et qui ne correspondent pas à votre profil, recommandez vos contacts directs, félicitez-les lorsqu’ils changent de fonction ou d’entreprise, partagez des articles que vous jugez intéressants. Plus vous allez penser aux autres, plus il y aura un retour d’ascenseur. Enfin, pour développer facilement votre réseau, invitez systématiquement vos nouveaux contacts sur Viadeo/LinkedIn. C’est un réflexe à prendre.

 

3. Passez à l’action !

N’attendez surtout pas que les recruteurs vous trouvent. Si vous vous contentez de remplir votre profil, il ne se passera rien ! Soyez curieux en vous intéressant aux groupes de discussion relatifs à votre fonction ou votre secteur d’activité. Ce sont d’excellents outils de veille, mais aussi d’échange et de partage avec vos pairs. Faites un petit tour du côté des pages entreprises pour voir si vos entreprises cibles s’y trouvent. Vous pouvez les suivre et ainsi être informé de leur actualité. Vous pouvez aussi préciser votre projet professionnel, préparer vos candidatures et vos entretiens, simplement en consultant les profils des collaborateurs d’une entreprise ou en les sollicitant directement pour leur poser quelques questions. Si vous avez un entretien, n’oubliez pas de jeter un œil au profil du recruteur. Vous dénicherez peut-être une information qui fera la différence.

 

Ce qu’il faut retenir

Commencez à développer progressivement votre présence sur les réseaux professionnels, sans attendre d’être en phase active de recherche de stage ou d’emploi.

 

 

JC_Anna_okJean-Christophe Anna

Directeur associé et cofondateur de Link Humans, et blogueur sur « Job 2.0  » et « Recrutement mobile & social ».

Link Humans est une société de conseil et formation en recrutement innovant (médias sociaux & mobile)
www.job2-0.com
recrutementmediassociaux.com