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Le CV pour une demande de stage

Le CV traditionnel n’est pas encore mort car il est toujours très utilisé par les recruteurs. C’est un document standardisé qui servira à évaluer votre candidature. Il faut donc en peaufiner la forme et le fond.

À quoi ça sert le CV ?

Élément incontournable dans la recherche d’un stage, le CV résume votre expérience professionnelle, vos diplômes et études. Il doit démontrer que vous correspondez au profil recherché et donner envie au recruteur de vous rencontrer. Il lui sert ensuite à vous poser des questions lors de l’entretien.

La forme de votre CV

La présentation est déterminante pour faciliter la compréhension de votre parcours. Il faut la soigner tout en restant simple.

  • Faites tenir votre CV sur une page : en un clin d’œil, le recruteur comprend votre parcours.
  •  Utilisez un traitement de texte et soignez la mise en page (faites ressortir les éléments essentiels : mission recherchée en titre, diplômes obtenus, sociétés dans lesquelles vous avez effectué un stage…). Attention à l’originalité qui peut nuire à la lisibilité. Dans de nombreux secteurs comme le secteur bancaire, par exemple, c’est avant tout la clarté et la simplicité qui priment.
  • Présentez votre parcours dans l’ordre chronologique inversé et évitez les descriptifs trop détaillés (gardez des informations pour l’entretien).

Le fond

C’est le contenu de votre CV qui permet au recruteur de déterminer si vous convenez au stage à pourvoir. Il faut donc attirer son attention sur les points qui vous distinguent des autres candidats.

Le CV comprend plusieurs rubriques.

  • État civil, adresse, numéro de portable, e-mail.
  • Formation, langues, connaissances informatiques.
  • Stages déjà effectués, expériences professionnelles (jobs d’été, jobs étudiant).
  • Activités associatives ou sportives, voyages…

Pour une première demande de stage, insistez sur :

  • votre formation et les options choisies pendant les études ainsi que les mentions obtenues ; vous pouvez également citer un mémoire si ce dernier a un rapport avec la mission proposée ;
  • vos expériences professionnelles : ne vous contentez pas de citer le poste mais valorisez les missions que vous avez réalisées (ex. : vendeur en prêt-à-porter : accueil et conseil clients, merchandising, suivi des stocks…) ;
  • vos activités hors études (sportives, musicales…), vos engagements (bénévoles, associatifs…) et vos voyages. Ils révèlent votre personnalité.

Remarque : Le recruteur sait que vous n’avez pas encore beaucoup d’expérience professionnelle, il sera attentif à tous les autres éléments qui pourront l’éclairer sur votre parcours et votre personnalité.

Mettez en évidence :

  • la nature, la durée et la qualité des stages déjà effectués ;
  • vos expériences qui présentent une vraie valeur ajoutée : un long stage, un mémoire, une responsabilité dans un projet associatif, un blog personnel sur un thème professionnel/une expertise…

Factuel et synthétique, le CV est complété par la lettre de motivation qui valorise certains aspects de votre candidature et précise votre projet.

À faire

  • Un CV simple, synthétique et structuré.
  • Un CV conforme à la réalité (la mention « Diplômes » est à bannir si vous n’avez pas obtenu les diplômes que vous mentionnez ; préférez dans ce cas la mention « Formation »).
  • Un CV bien rédigé et sans fautes d’orthographe.
  • Montrez votre CV à des professionnels ou des proches et demandez-leur un avis, ne serait-ce que pour vérifier ce qu’ils en retiennent.
  • Préparez plusieurs CV en fonction des missions/secteurs que vous visez et pensez à les imprimer pour les entretiens.

À ne pas faire

  • Un CV trop original, du papier de couleur, des dessins (cela nuit à la lisibilité).
  • Un CV de plusieurs pages (il refléterait une difficulté à faire preuve d’esprit de synthèse).
  • Se servir d’un logiciel peu couramment utilisé (transformez-le en pdf pour être certain de sa forme finale).
  • Une photo de vous dans un cadre non professionnel. La photo n’étant pas obligatoire, vous pouvez aussi choisir de ne pas en mettre.

 

Liens utiles
http://etudiant.aujourdhui.fr/etudiant/info/exemple-de-cv.html
http://etudiant.aujourdhui.fr/etudiant/info/cv-conseils-de-redaction.html
http://www.guidedustagiaire.fr/lettre-stage-cv/rediger-un-cv.html
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